Quảng Bình hỗ trợ chế độ hằng tháng cho nhân viên y tế và cô đỡ thôn, bản

Trước đó cuối tháng 10/2024, tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026 đã thông qua Nghị quyết quy định mức hỗ trợ đối với nhân viên y tế thôn, bản và cô đỡ thôn, bản trên địa bàn tỉnh.

Như vậy, sau nghị quyết trích ngân sách địa phương để khoán kinh phí cho các tổ chức chính trị-xã hội ở cấp xã và hỗ trợ người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, bản, tổ dân phố từ năm 2024, tỉnh Quảng Bình tiếp tục ban hành nghị quyết hỗ trợ kinh phí hằng tháng cho nhân viên y tế và cô đỡ thôn, bản. Đây là sự quan tâm sâu sắc và chia sẻ với khó khăn của đội ngũ cán bộ cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ, được dư luận đánh giá cao.

Phát huy hơn nữa vai trò của các cô đỡ thôn, bản

Theo nghị quyết trên, từ đầu tháng 11/2024, đối với cô đỡ thôn, bản; nhân viên y tế thôn, bản (tại thôn, bản có từ 350 hộ gia đình trở lên và tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên) được hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương cơ sở/tháng.

Đối với nhân viên y tế thôn, bản tại thôn, bản còn lại được hỗ trợ bằng 0,3 lần mức lương cơ sở/tháng.

Hiện, tỉnh Quảng Bình có 1.123 nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố, trong đó 128 cô đỡ thôn, bản. Dự kiến số kinh phí hỗ trợ cho tổng số nhân viên y tế thôn, bản, cô đỡ thôn, bản hằng năm trên địa bàn tỉnh gần 11,2 tỷ đồng/năm.

Theo đại diện lãnh đạo Ban Văn hóa-xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình, đội ngũ nhân viên y tế thôn, bản, cô đỡ thôn bản có vai trò quan trọng trong công tác truyền thông, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân ngay tại cộng đồng.

Tuy nhiên, hiện nay ở Quảng Bình, đội ngũ nhân viên y tế thôn, bản, cô đỡ thôn bản chưa được hưởng chế độ, chính sách gì. Vì thế, để động viên đội ngũ này thực hiện tốt công việc của mình trong việc triển khai các hoạt động phòng chống dịch; khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu và chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em cho nhân dân trên địa bàn thì thực hiện chế độ hỗ trợ cho các đối tượng này là rất cần thiết và mang tính nhân văn cao.