“Điểm tựa” của người lao động (huyện Quảng Ninh)

• (QBĐT) – Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Ninh đã tích cực đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, trở thành “điểm tựa” vững chắc giúp đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn, yên tâm lao động sản xuất.

Chăm lo cho đoàn viên yếu thế

LĐLĐ huyện Quảng Ninh hiện đang quản lý 91 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với 2.846 cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CN, VC, LĐ). Xác định chăm lo lợi ích cho ĐV, NLĐ là công tác hàng đầu, LĐLĐ huyện đã có nhiều hoạt động hướng về NLĐ, nhất là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Chị La Thị Tú Anh, ĐV công đoàn Trường tiểu học Vĩnh Ninh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Sau nhiều năm chạy chữa mới có con thì chồng lại bị tai nạn lao động phải điều trị tại Bệnh viện Trung ương Huế. Một mình chị Tú Anh vừa phải nuôi con nhỏ, vừa chăm chồng đang điều trị tại bệnh viện, trong khi chi phí chữa trị lại quá lớn. Biết được hoàn cảnh của gia định chị, LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã kịp thời hỗ trợ gia đình chị Tú Anh 5 triệu đồng.

Chị Tú Anh chia sẻ: “Tôi rất cảm động trước sự quan tâm, chia sẻ của Công đoàn các cấp, nhà trường và mọi người đối với gia đình tôi. Đây là nguồn động viên, khích lệ rất lớn đối với hoàn cảnh của gia đình tôi lúc này”.

Nhằm hỗ trợ ĐV, NLĐ có hoàn ảnh khó khăn ổn định về nhà ở, LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm công đoàn” cho ông Nguyễn Đại Sơn, thôn Nguyệt Áng, xã Tân Ninh. Ông Sơn bị tai nạn gãy chân, cả gia đình ông đang sống trong căn nhà cấp bốn đã xuống cấp nghiêm trọng nhưng không có điều kiện để tu sửa. Biết được hoàn cảnh của gia đình ông Sơn, LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã hỗ trợ 20 triệu đồng để ông cải tạo lại nhà ở.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Ninh Lê Thị Mỹ Thúy cho biết, Công đoàn các cấp trên địa bàn huyện thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, kịp thời chăm lo cho ĐV và NLĐ, đặc biệt quan tâm đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, 91/91 CĐCS tổ chức chương trình Tết sum vầy cho ĐV, NLĐ với 4.044 suất quà trị giá trên 1,3 tỷ đồng. LĐLĐ huyện đã trao 298 suất quà trị giá 206 triệu đồng; tiếp nhận và hỗ trợ 10 suất quà cho ĐV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trị giá 15 triệu đồng, hỗ trợ 40 ĐV khó khăn mua hàng giá không đồng tại chương trình “Chợ Tết Công đoàn” do LĐLĐ tỉnh tổ chức…

Trong “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2024, Công đoàn các cấp đã tổ chức thăm hỏi 215 ĐV, NLĐ ốm đau, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 75 triệu đồng; LĐLĐ huyện trao tặng 30 suất quà cho các ĐV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trao 12 suất quà cho các CĐCS ở vùng sâu, vùng xa, hoạt động đặc thù, trao 1 suất quà trong chương trình “Mẹ đỡ đầu-kết nối yêu thương” với tổng trị giá là 45 triệu đồng.

Đặc biệt, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và ngày Thương binh-Liệt sỹ, LĐLĐ huyện đã động viên, thăm hỏi ĐV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ĐV là thân nhân gia đình liệt sỹ, NLĐ công tác ở vùng sâu vùng xa với số tiền trên 29 triệu đồng; hỗ trợ sửa chữa 1 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 20 triệu đồng, bàn giao cho CĐCS Trường mầm non Trường Sơn gói quà hỗ trợ trang thiết bị dạy học ở 6 điểm trường trị giá 300 triệu đồng…

Tạo điểm tựa cho người lao động

Xác định công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, các cấp Công đoàn huyện Quảng Ninh thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ. Các cấp Công đoàn đã phối hợp triển khai thực hiện dân chủ ở cơ sở theo quy định, phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, CN, VC, NLĐ để xây dựng, ban hành quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và ký kết thỏa ước lao động tập thể…

“Với việc chú trọng chăm lo đời sống tinh thần, vật chất, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho ĐV, CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ, LĐLĐ huyện Quảng Ninh thực sự đã trở thành “địa chỉ” đáng tin cậy, là nơi tập hợp, đoàn kết và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ. Thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Quảng Ninh tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Ninh Lê Thị Mỹ Thúy khẳng định.

L.Chi