Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Bình nói về tinh giản hàng nghìn viên chức

Trong kỳ họp thứ 19 HĐND tỉnh Quảng Bình, nhiều đại biểu đã chất vấn về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức dôi dư.

Trả lời, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Thế Vương cho biết, sau khi sắp xếp, kiện toàn từ năm 2021 – 2025 sẽ giảm 66 đơn vị thuộc các sở, ban, ngành thuộc tỉnh; 63 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp huyện.

Đến nay, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện bảo đảm số lượng, lộ trình theo kế hoạch. Trong năm 2025, toàn tỉnh còn phải thực hiện giảm 27 đơn vị (3 đơn vị cấp tỉnh, 24 đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo cấp huyện).

Về tinh giản đội ngũ viên chức, mục tiêu đề ra giai đoạn 2022-2026 giảm 2.303 biên chế so với năm 2021 và thực hiện quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2021-2025 theo đúng chủ trương của Trung ương. Trước mắt, thời gian tới tỉnh cần thực hiện tinh giản 1.032 biên chế ngân sách.

Đối với tỷ lệ tự chủ các đơn vị sau sắp xếp, việc đẩy mạnh cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên được thực hiện theo quy định và thực tiễn của từng đơn vị.

Đến 30/9/2024, toàn tỉnh có 95 đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ, gồm 1 đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư cấp huyện, 33 đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên, 61 đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.

Về tình hình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Quảng Bình, ngày 1/12/2024, có 5/5 đơn vị hành chính cấp xã hình thành sau sắp xếp đã tổ chức kỳ họp HĐND để bầu các chức danh của HĐND, UBND theo quy định.

Theo báo cáo của các địa phương, toàn tỉnh có 144 trường hợp cán bộ, công chức, người không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Hiện đã sắp xếp, bố trí 62 trường hợp, đang tiếp tục rà soát để thực hiện sắp xếp, bố trí 82 trường hợp còn lại.

>> Khi hợp nhất, nhân sự đứng đầu có thể ở trong hoặc ngoài cơ quan